Вакансии по специальности менеджер по персоналу / hr-менеджер с высшим образованием в Кемеровской области

Вот уже 18 лет мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества более, чем в 80 ГОРОДАХ РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ И ЕВРОПЫ. Сегодня "Этажи" - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на "правильных" людях и высоких технологиях...

Обязанности: поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня; проведение групповых собеседований; дистанционный подбор посредством телефонных интервью; формирование кадрового резерва Компании; адаптация сотрудников; участие в проведении оценки персонала; решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений,...

Прием звонков, проведение собеседований, работа с базой данных. Работа в офисе график 5/2.Резюме отправлять на почту: Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: Опыт работы не обязателен, готовы обучить. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Обязанности: Подбор и адаптация персонала (рабочие/специалисты/руководители) Аттестация персонала; Разработка нормативных документов (положений, инструкций, регламентов); Участие в разработке и реализации HR-проектов. Мы предлагаем: Работу в крупной, развивающейся Компании; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильную заработную плату; Профессиональный рост, интересные рабочие задачи...

Обязанности: Поиск и подбор персонала (прямой и дистанционный поиск); Взаимодействие со СМИ, ВУЗами, поиск новых источников привлечения кандидатов; Ведение базы кандидатов; Анализ рынка труда, проведение мониторингов рынка труда; Участие в различных проектах службы персонала...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (трудовые договоры; приказы по личному составу; учет и ведение трудовых книжек; табели учёта РВ; листки нетрудоспособности; график отпусков; личные дела; штатное расписание и т.д.); Участие в разработке локальных нормативных актов компании; Работа с ЦЗН, подготовка отчетов в ПФР; Осуществление подбора персонала (своевременное и...